Seleção da Fundação Juquery visa reforçar o atendimento na saúde pública de Franco da Rocha.
(Imagem: gerado por IA)
Uma nova oportunidade profissional acaba de surgir para quem busca estabilidade e atuação na área da saúde na Região Metropolitana de São Paulo. A Fundação Juquery anunciou a abertura de um processo seletivo com 46 vagas imediatas, focando no atendimento da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Franco da Rocha.
Com salários que chegam a R$ 4.605,39, o certame atrai pela diversidade de cargos, contemplando desde profissionais de nível médio até especialistas com ensino superior. É uma chance estratégica para quem já possui experiência no setor e deseja consolidar a carreira em uma instituição regional de relevância.
As contratações seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo os direitos garantidos pela legislação trabalhista. Além das vagas imediatas, a seleção formará um cadastro reserva, o que amplia as chances de convocação ao longo dos dois anos de validade do concurso.
Oportunidades para todos os níveis de escolaridade
Para quem possui nível médio, o cargo de Auxiliar de Enfermagem é o grande destaque, oferecendo 28 vagas com remuneração de R$ 2.438,96. Há também postos para Auxiliar de Farmácia, além de formação de reserva para Manutenção e Recepcionista. No nível técnico, as vagas são voltadas para Imobilização e Enfermagem.
Já os graduados podem concorrer às funções de Enfermeiro, Farmacêutico e Fisioterapeuta. A jornada de trabalho é variável, entre 120 e 200 horas mensais, permitindo uma organização eficiente da rotina. Vale lembrar que para todos os cargos é exigida uma experiência mínima de seis meses na função desejada.
Inscrições e etapas de avaliação
Os interessados devem ficar atentos ao calendário: as inscrições seguem abertas exclusivamente pela internet até o dia 13 de abril de 2026. As taxas de participação são acessíveis, variando de R$ 35,00 a R$ 55,00, dependendo do grau de escolaridade do cargo pretendido.
A avaliação principal acontecerá no dia 3 de maio de 2026, por meio de uma prova objetiva com 40 questões de múltipla escolha. Serão testados conhecimentos em Língua Portuguesa, Matemática, Legislação do SUS e temas específicos de cada área. Para os cargos de nível superior, a análise de títulos e o tempo de serviço serão diferenciais decisivos na classificação final.
