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Com vagas em Alphaville, C&A lança programa de estágio para mulheres em tecnologia

O programa é voltado para mulheres que estejam cursando graduação, com previsão de conclusão entre julho e dezembro de 2026

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19 Feb 2025 - 11h15 Betsul; Gláucia Arboleya; Graziela Costa; Paulo Talarico; Renato Ishikawa; Samara Najjar; Tom Coelho   atualizado em 04/11/2025 às 10h38
As vagas estarão disponíveis para atuação em áreas estratégicas da empresa (Foto: Divulgação)

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Com escritório em Alphaville, a C&A anunciou o lançamento de seu primeiro programa de estágio exclusivo para mulheres na área de tecnologia. A iniciativa busca ampliar a inclusão feminina em um setor historicamente marcado pela disparidade de gênero e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional.

As vagas estarão disponíveis para atuação em áreas estratégicas da empresa, como Analytics, Business Transformation & Agility, Customer Tech, Core Systems e Cyber Security. O processo seletivo será conduzido pela Bettha, empresa do Grupo Cia de Talentos.

"A área de tecnologia é estratégica para nossa transformação digital, mas também um espaço onde queremos liderar pela equidade. Este programa chega para transformar talentos e criar referências para que mais mulheres ocupem espaços de inovação, fortalecendo nosso compromisso com um futuro mais inclusivo", afirma Carolina Borghesi, Vice-Presidente de Gente, Cultura e ASG da C&A.

Atualmente, quase 70% dos colaboradores da C&A são mulheres, e a empresa já conta com 25% de representatividade feminina em cargos de liderança na área de tecnologia.

Inscrições

O programa é voltado para mulheres que estejam cursando graduação, com previsão de conclusão entre julho e dezembro de 2026. As candidatas devem ter conhecimentos básicos em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) e interesse na área de tecnologia e programação. Além disso, é necessário ter disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com presença no escritório em Alphaville, Barueri/SP, duas vezes por semana.

O processo seletivo será composto por quatro etapas, que incluem a inscrição, testes online, entrevistas e cases práticos com o time da C&A. As interessadas devem se inscrever até 9 de março no site oficial, e as aprovadas iniciarão suas atividades na empresa em abril de 2025.

As selecionadas terão acesso a um pacote de benefícios, que inclui vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição, convênio com o Sesc, acesso ao Wellhub, seguro de vida, assistência médica e telemedicina, além de um dia de folga no mês do aniversário. Também poderão usufruir de descontos em compras na C&A.

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