Servidores de Guarujá terão reajuste de 5% a partir de janeiro.
(Imagem: Reprodução/Prefeitura de Guarujá)
Os servidores municipais de Guarujá começam 2026 com uma notícia que impacta diretamente o bolso: um reajuste de 5% nos salários será aplicado já no pagamento de janeiro. O índice resulta da reposição inflacionária de 4,47% mais um ganho real de 0,53%, aprovado pela Câmara Municipal após negociações com os sindicatos.
Reajuste antecipado muda tradição e garante fôlego financeiro
Historicamente, o dissídio ocorria apenas em abril, mas a administração decidiu antecipar a correção para o início do ano. Isso significa que, logo no primeiro mês de 2026, o funcionalismo público verá o aumento refletido no orçamento familiar — um reforço importante diante da pressão inflacionária dos últimos meses.
O secretário de Gestão Administrativa destacou que o reajuste é fruto de um planejamento cuidadoso e de diálogo constante com as categorias. Mesmo diante de um cenário de contas públicas comprometidas, a gestão manteve a promessa de entregar valorização salarial sem comprometer o equilíbrio financeiro.
Auxílios também sobem: alimentação e uniforme têm aumento
Além do salário, os auxílios do funcionalismo tiveram reajustes expressivos. O benefício de alimentação passa de R$ 976,00 para R$ 1.025,00, enquanto o auxílio para manutenção de uniforme chega a R$ 264,00. As pajens da rede municipal também receberam atualização na Gratificação de Desenvolvimento e Estímulo Acadêmico, que sobe para R$ 840,00.
Na prática, isso representa um aumento conjunto no poder de compra e reforça o compromisso do governo em reconhecer o trabalho dos servidores que mantêm a máquina pública operando diariamente.
Educação é prioridade no pacote de valorização
No setor da Educação, os avanços são ainda mais concretos. A prefeitura destinou R$ 3,5 milhões para quitar licenças-prêmio e prevê zerar as dívidas relacionadas às promoções horizontais do magistério até o fim de janeiro, totalizando R$ 30 milhões em investimentos diretos.
Essas ações fazem parte de uma estratégia mais ampla de recuperação econômica e de saneamento das contas municipais. Nos últimos meses, a prefeitura também acelerou o pagamento de passivos trabalhistas e antecipou a segunda parcela do 13º salário, numa tentativa de consolidar a confiança dos servidores.
Gestão quer transformar valorização em política permanente
O prefeito de Guarujá afirmou que, mesmo com restrições orçamentárias e dívidas herdadas, a prioridade continuará sendo o reconhecimento dos servidores. A meta, segundo ele, é transformar o reajuste antecipado e os benefícios ampliados em uma política permanente de valorização do funcionalismo público.
Com o reforço no contracheque e o cronograma de pagamentos acelerado, o reencontro entre valorização e responsabilidade fiscal dá o tom da virada de 2026 no funcionalismo guarujaense.
