Representação editorial de processo seletivo com atendimento a candidatos em São Vicente.
(Imagem: gerado por IA)
Cerca de 180 pessoas participaram de um processo seletivo com 40 vagas de emprego realizado em São Vicente nos dias 8 e 9 de setembro. A ação foi promovida pela Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda (Setre), em parceria com a empresa Ulrik.
As oportunidades foram distribuídas igualmente entre quatro funções: auxiliar de limpeza, controlador de acesso, recepcionista geral e auxiliar de lavanderia, com dez vagas para cada cargo.
Cerca de 90 candidatos avançaram
Segundo a organização, aproximadamente 90 participantes foram aprovados nas primeiras etapas e começaram a entregar a documentação necessária para contratação. Os profissionais que concluírem essa fase também passarão pelos treinamentos previstos pela empresa.
A iniciativa faz parte da estratégia municipal de aproximar empresas com vagas abertas de moradores que procuram trabalho e reduzir a distância entre recrutamento e contratação.
Empresa prevê equipe de 260 pessoas
A Ulrik informou que as contratações fazem parte de um contrato que prevê uma equipe de 260 trabalhadores. A empresa ainda possui vagas em aberto e sinalizou interesse em manter a parceria com o município em futuras seleções.
Secretaria também busca qualificação
Além da intermediação de mão de obra, a Setre afirma que trabalha em parcerias para capacitação profissional. Entre as iniciativas recentes estão cursos ligados ao setor portuário, área com forte presença no mercado de trabalho regional.
Novos processos seletivos e oportunidades intermediadas pela Prefeitura devem ser divulgados pelos canais oficiais da administração municipal.
